Diseño e implantación de Planes de Pensiones, Planes de Jubilación. Asesoramiento integral durante el proceso de creación (tendencias de mercado, valoraciones actuariales, aspectos fiscales, negociación colectiva, elección de compañía aseguradora y/o entidad gestora, redacción de las especificaciones y/o del condicionado, presentación a los trabajadores).

      • Elaboración del Reglamento del Plan
      • Elaboración de bases técnicas
      • Acuerdos de constitución, integración en un fondo de pensiones, constitución de la comisión de control y sus renovaciones, designación de actuarios
      • Actuario ordinario del Plan
      • Dictámenes de viabilidad
      • Adecuación de los condicionados y Especificaciones del Plan a nuevos compromisos o a cambios normativos
      • Estimación actuarial del grado de cobertura de los sistemas de aportación definida con respecto al salario del trabajador.
      • Revisiones de Planes y fondos de pensiones